ラボQ＆A

　皆さんにとっては、これまであった「家庭」「学校」「部活動」といった組織とはまた別の、「会社」という全く新しい価値観・概念の組織に属することになります。
　家庭や学校、部活動などにおいては「自分に合う」という感覚がなんとなくおわかりになるかと思いますが、就職して働いた経験のない皆さんが「自分に合う」ことを基準に会社を選ぼうとすると、あまり想像がつかず迷ってしまうのだと考えています。
　「自分に合うかどうか」は会社選びにおいてもちろん重要なことではあります。
ですが、それ”のみ”を会社選びの基準にしてしまうのはおススメしません。
『絶世のイケメンor美女だからこの人と結婚する！』という風に、結婚相手の基準を一つに絞ることがあまりよくないのと同じです。
　つまり何が言いたいのかといいますと、「会社選びの基準を複数設けてみてはどうか？」ということです。
　上でヤマイチさんが例に挙げられた「先輩の話を聞く（自分に合うか）」もそうですし、安達さんの「どんな建物に携わりたいか（やりたい仕事）」もそうです。その他にも例えば
　　・給料が多いほうがいい（安定した会社、働きがしっかり評価される会社）
　　・デジタル化が進んでいるか（新しいことが好きな会社、技術力の高さ）
　　・近い年齢で活躍している先輩がいるか（仕事を任せてもらえる環境）…などなど、

こうした基準のなかから自分が譲れないものだけに絞って会社を探す、という方法もあります。
もし自分で考えてわからなければ、先生やご両親・ご兄弟に会社選びの基準について聞いて回るのも良いでしょう。
ただ、大前提として注意していただきたいのは、人それぞれに言うことが違うということです笑
　ですが、色んな意見や価値観に触れることも大切ですし、その中から、まずは「自分に合った、”自分が譲れない会社選びの基準”を見つけること」が大切だと思います。