2025.04.09 投稿 酒井建設株式会社 総務部 若林 会社ページへ 回答一覧を見る 当社の現在の男女比は、男性が9割、女性が約1割となっており、特に現場や技術系の職種では男性の割合が多くなっています。 一方で事務職では女性が多く在籍しており、性別や職種に関係なく、誰もが働きやすい職場づくりを目指しています♪ 最近では、建設業への女性の技術者や管理職も少しずつ増えており、現場や設計など、さまざまな分野で女性が活躍しています！ 当社でも、女性が安心して長く働けるように福利厚生を充実させ、働きやすい環境を作っています！そのほかにも、育休・産休の取得がしやすく、子育てしながらも働きやすい職場づくりに取り組んでいます😊 1
2025.01.31 投稿 安達建設株式会社 総務部 部長 安達 望 会社ページへ 回答一覧を見る 当社の男女比は78：22です！ 技術者の数は全然違いますが、塩谷建設さんと同じく毎年のように継続して入社してくださっているので、土木・建築合せて20代社員は3分の１が女性技術者です。 技術者全体でも20％が女性なのでどこの現場行っても普通に女性がいるなという印象をもってもらえるかなと思っています。 女性だからと気負わずに活躍できる環境がありますよ 2
2025.01.07 投稿 塩谷建設 採用担当 水野 会社ページへ 回答一覧を見る 塩谷建設採用担当の水野です！ 弊社の男女比は現在8：2です。 部署ごとに見てみると、事務・営業に女性社員が多いのはもちろんですが、 毎年継続して入社してくださっているので、建築部の20代社員の約3分の１が女性社員です！ 年代性別関係なく全社員が活躍できる環境を、会社として重要視しています！ 女性社員が増えてきているとはいえ、会社全体でみるとまだまだ少ないのが現状です。 女性が働きやすい環境を会社全体でサポートしていきますので、安心して入社して来て下さいね(#^.^#) 2
2025.04.09 投稿
酒井建設株式会社
総務部
若林
会社ページへ 回答一覧を見る当社の現在の男女比は、男性が9割、女性が約1割となっており、特に現場や技術系の職種では男性の割合が多くなっています。
一方で事務職では女性が多く在籍しており、性別や職種に関係なく、誰もが働きやすい職場づくりを目指しています♪
最近では、建設業への女性の技術者や管理職も少しずつ増えており、現場や設計など、さまざまな分野で女性が活躍しています！
当社でも、女性が安心して長く働けるように福利厚生を充実させ、働きやすい環境を作っています！そのほかにも、育休・産休の取得がしやすく、子育てしながらも働きやすい職場づくりに取り組んでいます😊