ラボQ＆A

当社では８月に夏季賞与、１２月に冬季賞与、１２月末に業績賞与と年に３回賞与を支給しております。金額については個々人の査定により変動しますので一概には言えませんが、平均すると約2.7か月分になります。
　さらに、R4年度から新しく「健康手当」という制度が発足しました。毎年4月に実施する健康診断の結果に応じて、年末に別途賞与を支給するという、富山県内の企業では（おそらく全国でも）初の試みです。対象項目はBMIや血圧・肝機能・脂質などで、皆さんのようなお若い方であれば達成は容易であると考えています。
・・・ここだけの話ですが、もし全項目でA判定だった場合、最大１０万円が支給されます。
　ちなみにこの取り組みは「とやま健康経営企業大賞」として富山県から表彰されました。
https://www.pref.toyama.jp/120501/kenkouzoushin/04hyousyou.html