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若手活躍の秘訣?!塩谷アカデミーをご紹介!

先輩の声

こんにちは!塩谷建設 採用担当の水野です!

8月ももう終わり、そして2023年も残り4か月…信じられないですね(+_+)

まだまだ暑い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

 

さて、今回は塩谷建設独自のeラーニングシステム「SHIOTANI ACADEMY」をご紹介します!

塩谷アカデミーでは、建設業界の基礎知識からビジネスマナー、各部署の仕事内容などを、動画や画像を通して自身のスマートフォンやPCから閲覧し、学ぶことができます!

今でこそ、塩谷建設は若手が多く活躍しているといっていただけることが多いですが、

ほんの10年ほど前までは、なかなか採用が上手くいかず、入社しても定着せずすぐ辞めてしまう…という状況が続いていました。

そんな課題を解決するために考えられたのが、この塩谷アカデミーなんです!☺

教材の制作もすべて社員で行い、先輩方の「当時ここがもっと知りたかった!」が詰め込まれた内容になっているので、若手社員としては非常にありがたいシステムです…(T_T)

私水野も、中途入社で約半年間本社で働きながら、建設の基礎知識を勉強しました。現在は東京支店勤務なのですが、「これどうやってやるんだっけ…」と行き詰ったときはまず塩谷アカデミーを開くようにしています。笑

建設業界と聞くと、なんだか専門知識が豊富でないとついていけなさそう…というイメージを持たれがちですが、塩谷建設では、若手社員の皆様を全力でサポートする体制が整っていますので、安心して来てくださいね(#^.^#)

 

次回は先輩社員との「メンターメンティー制度」についてご紹介します!

社長日誌と併せて楽しみにしていてくださいね(#^.^#)

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