近藤建設では社会性を重視し、地域の発展に貢献すること、すべての人が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができることを目標に、2022年1月にSDGｓ宣言を行っており、住まいも街も人も資源も地球も、持続可能な未来に向けて取り組んでいます！

今回は、その弊社の取り組み「その2」についてご紹介します！

その2：従業員の健康的な労働環境を保全するとともに、ワークライフバランスの促進を目指します。

・社員全員が毎年健康診断を実施し、健康意識を高める。

・有給取得率を高める。

・産休、育休、時短勤務等、サポート制度の促進を図る。

・工事現場での熱中症対策としての水分、塩分補給サポートを行う。

また、弊社では、働く人とそのご家族の健康を守るため「全国健康保険協会」と事業主が連携して推進する「健康企業宣言」のStep1の認定を受けています。

本宣言は「企業全体で健康づくり」に取り組んでいくものです

昨年10月26日に認定更新を受けました

弊社の取り組みについて、詳しくはこちらをご覧ください。
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https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/toyama/cat080/2018082204/20191209/