みなさんこんにちは、社長のまつばらです。

弊社では、７月１０日と１２月１０日が賞与支給日です。
賞与とは本来、業績に応じて支払われるもので、場合によっては支給されない種類のものです。それでも弊社は、創業から一度も欠かしたことがありません。

賞与を渡すときには社長面談があります。
若手には、富山県全産業、建設業、全国建設業の年齢別など、さまざまなデータを見せながら話します。

「うち、いいでしょ？」と言いたいわけではありません。
自分たちが今どこに立っているのかを、一人ひとりに伝えたいのです。

仕事は力いっぱいやってほしい。
でも、人生や仕事に幅を持たせるには、真剣な遊びや趣味が要る。そういう趣味には、金もかかる。
だから会社は、若手であっても、統計や平均値より上を出す努力をしている。そのことを伝えたうえで、できるだけ早く、その原動力になってくれと話しています。

今の若手を見ていると、思うのです。
——私がサラリーマンだった頃の賞与って、何だったんだろう。

アラフォーの嘆きです。

松原建設株式会社
まつばらゆうた