令和6年度工事成績優秀企業認定書をいただきました
会社訪問
朝日建設株式会社
会社紹介
「100年先の未来をつくる」
その想いは誰かの道となる。
繋がった道を人が行きかい、街ができ、物流が生まれ、電気によって都市が繋がる。
それは文明と呼ばれ、その文明の上に文化が育つ。
今、私たちがつくったものが次代に繋がる布石となり、その布石は未来に繋がっていく。
ずっとずっと未来へ。
1940年に創業した【朝日建設株式会社】。
舗装・土木・電気設備工事で、富山の自然を守りながら、
安心で快適に暮らせる街づくりに貢献してきました。
より富山が発展していくためにも、新しい取り組みに挑戦し続け
2040年の100周年を迎えたいと思っております。
そのためには一人ひとりの成長と、新しい力が必要不可欠です。
当社では成長のための評価項目を明確化し、人材育成に力を入れてきました。
さらに手厚いフォローアップ研修で、新人を迎える準備は整っています。
これからの世代を担っていくあなたへ。
やる気の出る給与体系や福利厚生も整えました。
ここ富山で、長く働いていきませんか?
先輩スタッフインタビューを公開しているYouTubeもぜひご覧ください。
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求人募集
会社情報
会社情報
- 会社名
- 朝日建設株式会社
- 所在地
- 【本社】
〒930-0094 富山市安住町7番12号
【第一工事部(富山オフィス)】
〒930-0859富山県富山市牛島本町2-3-29
TEL/076-431-1765 FAX/076-431-1768
【第二工事部(八尾オフィス)】
〒939-2303富山県富山市八尾町大杉2688
TEL/076-454-5075 FAX/076-454-5097
【合材工場ほくりくエコン(共同企業体)】
〒939-8213富山県富山市黒瀬203
TEL/076-423-5069 FAX/076-423-5421
- TEL
- 076-441-3201
- FAX
- 076-442-4328
- ホームページ
- https://www.asahikensetsu.co.jp
- 代表者
- 代表取締役 林 和夫
- 設立
- 1946年10月1日
- 資本金
- 4,500万円
- 従業員数
- 74名
- 従業員平均年齢
- 42.7歳
- 男女比率
- 4:1
- 事業内容
- 1.一般土木工事
2.舗装工事
3.電気設備工事
沿革
- 昭和15年(1940年)
- 巴組として高岡市で創業
- 昭和21年(1946年)
- 資本金18万円にて、株式会社 朝日組として富山市で設立土木建築工事を施工、戦後の富山市の復興に尽くす
- 昭和23年(1948年)
- 社名を朝日建設株式会社に改称
- 昭和24年(1949年)
- 電気設備工事に進出
- 昭和28年(1953年)
- 道路舗装工事に進出
- 昭和50年(1975年)
- 現本社社屋を新築
- 昭和54年(1979年)
- 合材工場の設備拡充昭和23年から54年まで数次増資し、資本金4,500万円となる
- 平成 2年(1990年)
- 富山オフィス社屋新築竣工
- 平成 3年(1991年)
- 八尾オフィス社屋新築竣工
- 平成 5年(1993年)
- 前田道路とリサイクルプラントの共同企業体 「とやまエコン」を設立
(その後、世紀東急工業、鹿島道路が加わり「ほくりくエコン」と改称) - 平成12年(2000年)
- ホームページを開設(10月)
- 平成11年(1999年)
- 1994年版ISO9002認証取得(6月)/JQA
- 平成14年(2002年)
- 2000年版ISO9001へ移行~認証取得(1月)/ムーディーインターナショナルサーティフィケーション(有)朝日ケアを設立(6月平成15年(2003年)
- 平成15年(2003年)
- 老人介護事業所 あさひホーム開設(4月)
- 平成18年(2006年)
- 老人介護事業所 あさひホーム吉作開設
- 平成21年(2009年)
- 2008年版ISO9001へ移行(7月)/ムーディーインターナショナルサーティフィケーション
- 平成29年(2017年)
- 2015年版ISO9001へ移行(9月)/インターテック・サーティフィケーション
- 令和2年(2020年)
- 酒井管工建設(株)のM&Aにより、管工事業に進出
数字で見る朝日建設株式会社
年間休日
115
日
※会社カレンダーあり(完全週休2日制)
男女比率
- 男性
- 85 %
- 女性
- 15 %
※2024年7月1日時点
売上高
24.2
億円
※2023年度実績
社員数
73
名
※2024年10月1日時点
社員平均年齢
42.7
歳
※2024年10月1日時点
平均残業時間(月)
16.5
時間
※2023年度実績
平均勤続年数
16.4
年
※2024年10月1日時点
資格取得報奨制度
- 最低手当
- 1 万円
- 最高手当
- 5 万円
初回(1発合格)の場合、2回目以降に合格した場合により報奨金額が異なります。
※2024年4月から、2回目以降に合格した場合にも「資格取得支援金」として手当が出る制度になりました!
定着率
83
%
※過去3年の新卒定着率
有給休暇平均取得日数
10.3
日
※2023年度実績